努力は人生における最大のスキル

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もう転職失敗は嫌だ!中卒が転職で失敗しない方法5選 最初の備えが肝心

悩む人

中卒者がなぜ転職につまずくの?

なんで転職しにくいの?

働く未来が欲しい

はじめに

私も中卒者ですが、挫けずに努力を続けています。

それでも毎年の年収を超えていってます。

中卒の根性というものを発揮して成長していきましょう。

攻略していけるご助力ができればと思います。

転職と言うのは時間がかかります。

すぐできることではありません。

念入りに時間をかけて成功していきましょう。

なかもと

今は人生100年時代と言われています。

中々終わらせてくれないのが世の末です。

その先を見通し考えていくのも必要でしょう。

職業に関する内容についても書いてあります。

転職は単純に年収を底上げする

現在、転職で悩んでいる方なら、この会社では、どんなに頑張っても毎年の賃金は上がっていかない可能性もあります。

ましてや人間関係すらままならない方もいるのではないのでしょうか?

そういった人たちは思うはずです。

そうだ、転職しよう!でも待てよ、俺には何にもスキルがないし、面接できるのか?と、、

そうならないための方法を提供できたらと思います。

なかもと

中卒が転職で有利になる方法

1 実績

これが一番強いのではないのでしょうか。

専門の実績があればその分野の頂点の会社に面接してもいいのではないのでしょうか?

自分の長所を今一度確認して見てください。

今の時代はなんでもいいんです。

例えば、ゲームで大会で優勝したなど。

ここで気づかないと、一生その賃金の低い会社に、居続けなければなりません。

なかもと

意外と脳の範囲が狭いのかな?と私も含め中卒者には多いのかなと思っています。動きましょう!

単純に会社の周りの人たちが暖かいからと、給料が上がらない所に居座りたいのなら話は別です。

ですが、その培った経験とスキルは、年収の底上げになります。 

大手の求人を一度見て挑戦しても良いでしょう。

2 資格

学歴はなかなか付かないものです。

例えば、この仕事やりたい!と言う、単純な動機から未経験のままでいくのはやめましょう。

資格を保持してから受けてみるのも良いのではないでしょうか?

資格も時間はかかります。

学歴がない分、そこを専門の資格でカバーしなくてならないのです。

資格のレベルが高いほど受けれる会社も広くなって行くと思っています。

勉強が苦手という方は、YouTubeとかの動画講義から見てみるのもありかもです。

なかもと

3 コミュニケーション能力

コミュニケーションは意外と全体的に必要な要素です。

だけど、意外にもこの能力だけで、中卒では行けないような会社も受かっている人もいます

ある程度のコミュニケーション能力は、どこでも必要なのです。

それでも、なにかに突飛つしていると、より難易度も下がってくるでしょう。

会話するイメージの練習もありかもです。

なかもと

4知り合い関係

たまたま知り合いが、または親戚が、あるいは、大手企業やいい会社に勤めていると、謎のルートで入社を許してくれるところもあるそうです。

今でこそ中々厳しくなっているそうです。

それでも起業様の目に留まれば、知り合いをたどって挑戦できうる可能性はあると思います。

恥ずかしがらずに聞いてみるのもありかもです。

その一歩が将来につながって行くと思います。

なかもと

5転職エージェント

その道の転職スペシャリストに頼むのもいいのかなと思います。

転職したいときは、大体、人に相談するのがかなり難しいと思います

親身に相談に乗ってくれたりもするのでお勧めです。

ですがエージェント次第なところもありますが、中卒には厳しい方も見受けられます。

転職エージェントは転職に成功した時、報酬がもらえるのでそれなりに全力で協力はしてくれます。

要望が多いと無視してくる人もいるので、エージェントを見る目利きも必要なのかもしれません。

私も相談した時には、担当によっては態度や対応のレベルはかなり差を感じましたね。

なかもと

自分自身に合う人を探して見てください。

中卒者が最低限覚えておくべきスキル

履歴書の書き方

最初のハードルとなります。

最近の会社は、はじめに履歴書の提示が求められます。

ここで落ちてしまったら、どこでも面接すらできないので、入念に極めましょう。

面接する会社のリサーチをしてください。

どんな会社なのか?何をしているのか?どんな人材を求めているのか?募集のしている内容を網羅しているか?

当人がその会社の内容を知っていれば、資格がなくても大丈夫です。

企業側が本当に欲しいと思える人を演じてみることも必要です。

自分がやっている事と、企業が募集している内容が、マッチしているほど採用率は高いです。

自分の行なっている内容を書き、企業の欲している事と合体しているような内容を構成していくと良いでしょう。

なかもと

ポイント

まずは企業のHP「ホームページ」にアクセスしてください。

企業の内容を把握しましょう。

何をしている会社かメイン事業は何かなど隈なく調べてください。

募集要項をチェックして、なるべくそれに寄り添って知識を吸収しましょう。

その中で、企業が業績を挙げていたりするのならそれを題材にしていいかもしれません。

それを踏まえて自分と照らし合わし、応募した内容、動機、理想を書いてください。

字が書けない場合や漢字がわからないなどの場合は、ケータイでPDFを作成し、プリント化するか、送付するのが良いでしょう!

なかもと

覚えておいた方がいい送り方

メールでのやり取りが多いのですが、大体、履歴書を御社に送付するのか、PDFで送付するのかの話があります。

どちらでも対応できるようにしときましょう。

PDFとは

PDFは「Portable Document Format」の略で、電子文書を表現するためのファイル形式です。

PDFはファイルのレイアウトやフォーマットを維持することができ、異なるプラットフォームやソフトウェアで一貫した表示を可能にします。

多くの文書や書類はPDF形式で共有され、Adobe Acrobatなどのソフトウェアで表示、作成、編集が行われることが一般的です。

ただのファイルです。

写真のような電子文書と思えばわかるでしょう。

まとめ

ハローワークに出向くこともきっかけにつながってくると思います。

ですが土日が中々やっておらず時間が取るのがきついといった場合もあります

まずはすぐに応募するのではなく、徐々に自分が何をやりたいのかを明確にし、そこから何が必要なのかを把握してください。

行動していった方が、無難なのではないかと思います。

ただでさえ、学歴で戦えないのが中卒です。

その分のハンデを他で柔軟にカバーしましょう。

転職場所が決まっているのならその地域には企業の数は限られています。

その場所で就職や転職ができなくなっていく前に、全力で面接に挑んでいきましょう!受ける前が一番肝心です。

なかもと

細心の注意を払って行動するのが良いでしょう。

宅建の勉強を始めてみたいなど興味のある方はこちらも

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